Кто такой тимлид и как до него вырасти
На интервью мы задавали серию вопросов, чтобы узнать, чем конкретно занимается тимлид в их компании, и одновременно отмечали их на своем роадмапе. Этот курс вы сможете пройти на платформе обучения GeekBrains. В данный момент записаться на обучение можно бесплатно. Здесь вам помогут прокачать навыки до тимлида и освоить эту профессию. Если вы хотите получить результат от обучающих курсов, вам необходимо следовать инструкциям преподавателя. Внимательно изучайте уроки курса и выполняйте домашние задания, чтобы освоить специальность тимлида.
Каждая роль включает в себя обязанности, которые могут пересекаться с другими. Например, менеджер и коммуникатор включают в себя обсуждение стратегии с командой и устные указания для выполнения задач. Нанимают сразу несколько тимлидов, которые специализируются в разных областях.
Обучение на тимлида
Но не из каждого сеньора получится отличный тимлид. Всё дело в управленческих навыках, которые есть не у каждого программиста. Даже если взять первоклассного сеньора, далеко не факт, что он будет так же эффективно управлять всей командой, как пишет свой код. Когда мы говорили про сеньоров, то сказали, что один из вариантов их профессионального развития — стать тимлидом. Вы узнаете, как определить свои сильные и слабые стороны, и научитесь управлять стрессом при помощи эмоционального интеллекта.
- Это как раз потому, что смешивают — все, а как должно быть — не знает никто.
- Тимлиду нужно распределять задачи внутри своей группы.
- Давать каждому члену команды возможность развития.
- Каждый ее участник обладает индивидуальным набором навыков, способностей и характеристик.
- Видеолекции, обратная связь от наставника и домашние заданияПрограмма предполагает поэтапное изучение методов постановки задач и построения работы с подчиненными.
- Тимлид – своего рода менеджер, он главный в своем коллективе, регулирует общую деятельность.
В этой статье мы расскажем о том, кто такой тимлид и что это за профессия. Рассматриваются как персональные навыки менеджера, так https://deveducation.com/blog/upravlenie-lyudmi-kak-timlidu-stroit-komandu/ и его работа с командой. Тимлид может быть как ролью, так и должностью (зависит от размера команды, сложности проекта и т.д.).
Сколько зарабатывает тимлид
Тим лид — это не последствие плохого ПМа, тим лид — очень важная роль в команде. Безусловно тим лид и ПМ в своей работе сталкиваются с одними и теми же вещами, но у них разные задачи и цели. Задача ПМа — заниматься проектными вещами, заказчиком, его удовлетворенностью и т.п. Задача тим лида — заниматься командой, отвечать за ее моральное состояние, профессиональный рост, производительность, результаты работы и т.д.
Оценивает задачи, сроки каждого этапа, разбивает их на спринты. Общается с клиентами или бизнес-подразделениями компании. Многие компании проводят различного рода курсы или стажировки для новичков.
Навыки, необходимые для работы Team leader
Как мы уже говорили, отличия между техлидом и тимлидом можно объяснить через разницу между hard skills и soft skills, так как специалисты по-разному используют эти навыки. В частности, hard skills для технического специалиста – must have, так как он должен быть авторитетом для коллег. Прокачать «мягкие» навыки можно на специальных онлайн-курсах. Далее – подробнее о качествах, которыми должны обладать технические и командные лидеры.
Техлид должен оставаться в форме и совершенствовать свои навыки и знания, чтобы быть непререкаемым авторитетом для остальных сотрудников. Желательно искренне любить технологии – так работа и помощь остальным будут в радость. Именно техлид подает пример постоянного развития – он участвует в профильных конференциях и призывает к этому других. Тимлида можно сравнить с капитаном судна, который обеспечивает слаженную работу экипажа и прокладывает общий маршрут к цели. Также он часто служит связующим звеном между специалистами других команд и работает в связке с проджект менеджером. Тимлид постоянно общается с разработчиками, менеджерами и коллегами из других отделов.
Как стать тимлидом и куда идти дальше?
На Teamlead Roadmap можно посмотреть карту навыков и компетенций тимлидов. Каждый из них отвечает за свой сектор, но не видит всей картины в целом. Team lead организовывает, координирует и оптимизирует их работу. Кроме того, ему хорошо известен поэтапный процесс создания веб-продукта, он четко представляет себе, каким должен быть финальный результат.
Например, уладить конфликт между программистом и тестировщиком. Зная все технические тонкости разработки веб-проектов, тимлид все-таки не осуществляет непосредственно сам исполнительскую работу. Он планирует, организует, оптимизирует процессы, распределяет обязанности с учетом возможностей каждого сотрудника. Ответственность за весь проект лежит на нем, даже если ошибки совершают исполнители.
Роль тимлида в проекте
Также он креативен, самостоятелен, стрессоустойчив и ответственен. Чтобы команда выполняла его указания, ему нужно быть гибким и немного жестким. Тимлид должен найти к каждому члену группы свой подход, чтобы добиться уважения коллег. Современная и интересная работа для молодых специалистов, которая может стать профессией будущего. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных). Умение находить простые способы решения сложных задач.
Пример действительно очень распространенный и не уникальный рамками постсоветского общества. Особенно смешон такой «тип лидирования» в проектах типа «типа у нас агиле скрам». Лидер — это не монарх и не «авторитет» и не диктатор.
